Contrato de Trabajo
En DR Servicio Legal y Tributario nos encargamos de analizar los componentes del contrato de trabajo y ofrecemos asesoría para la cobertura de ambas partes; lo cual permite proteger, por un lado, al empleado, en la ejecución de sus actividades en un ambiente seguro y la parte empleadora, para que permita establecer controles y condiciones disciplinarias.
Aunque un contrato de trabajo puede manejarse desde un departamento de recursos humanos de una empresa, nuestra intervención siempre será de valor porque revisamos, con detalle, los documentos y nos aseguramos de que sean basados en las leyes vigentes de nuestro país. Aunque en algunas empresas o lugares realizan contratos laborales verbales, no es lo que recomendamos, pues en el documento físico siempre quedarán claras ambas partes sobre sus derechos y deberes, de manera que se puedan evitar inconvenientes futuros, si alguna de las partes incumple.
En nuestra supervisión con los contratos de trabajo nos aseguramos de verificar los datos de empleado y empleador, la descripción muy detallada de las labores correspondientes a la persona según el puesto de trabajo para el que fue contratado, la duración del contrato bien sea que se trate de un contrato anual o ilimitado, remuneración, aclarando el monto y si se incluyen beneficios como bonificaciones, prestaciones sociales, seguro médico, entre otros.
También nos aseguramos de que quede detallada la jornada laboral y sus horarios, incluyendo horas extras, descansos y vacaciones correspondientes. En conclusión, como expertos en leyes velaremos por ambas partes, como ya lo mencionamos, asegurándonos de que se cumplan las normas, políticas internas y cláusulas descritas en el contrato de trabajo.
Si deseas conocer o contratar nuestros servicios de asesoría y análisis de contrato de trabajo, comunícate con nuestro equipo de profesionales al
(506) 2250 7397 o llena el formulario de contacto de nuestro sitio web. Somos un equipo de trabajo altamente calificado y capacitado para ayudarte con la situación legal y laboral que tengas pendiente por resolver en tu empresa. ¡Te esperamos!
